+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

Образец как сделать запись в трудовую книжку задним числом

Образец как сделать запись в трудовую книжку задним числом

Для многих сотрудников кадровых служб актуальным является вопрос, можно ли сделать запись в трудовой книжке задним числом. Эта довольно неприятная ситуация чаще всего связана с такими факторами: халатное, безответственное отношение к условиям хранения и заполнения трудовых книжек кадровыми сотрудниками; сотрудник работает на индивидуального предпринимателя; дата оформления трудовой книжки не совпадает с датой ее выпуска; сотрудник перешел от совместительства к постоянному месту профессиональной деятельности. В каждой из этих ситуаций возникает необходимость принятия важного решения: ставить заднее число или оформлять новую книжку. Запись в трудовую книжку задним числом Это весьма специфический вопрос, так как согласно правилам правильного ведения и сохранности трудовых книжек, в этом учетном регистре могут содержаться разные записи, зафиксированные задним и текущим числом, например: Сотрудник принят на работу.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Правильное заполнение трудовой книжки по образцу: инструкция для оформления записей

Я просто думаю о том, что на самой трудовой есть же своя серия и номер, которые естественно, что меняются каждый год. И допустимо ли это, чтобы сейчас мы заполняли новую трудовую книжку задним числом?

А у Вас что - все работники работают летние, у которых нет трудовой книжки и стажа работы вообще? ЕСли работник уже имеет трудовую книжку, то именно ее он должен представить при оформлении на работу. И именно ее Вы должны оформить. Статья В отдельных случаях с учетом специфики работы настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.

Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных настоящим Кодексом, иными федеральными законами, указами Президента Российской Федерации и постановлениями Правительства Российской Федерации. При заключении трудового договора впервые трудовая книжка и страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования оформляются работодателем.

В случае отсутствия у лица, поступающего на работу, трудовой книжки в связи с ее утратой, повреждением или по иной причине работодатель обязан по письменному заявлению этого лица с указанием причины отсутствия трудовой книжки оформить новую трудовую книжку.

Цитата Анна Коринская : работник может вообще придти на работу без нее хотя уже работал в 10 местах и ваша организация заново купила трудовые книжки. Что тут такого? А если работник приходит на работу без трудовой книжки, то он пишет заявление на выдачу и оформление новой трудовой книжки, а в своем заявлении он объясняет причины отсутствия трудовой книжки.

И вот тогда работодатель оформляет новую трудовую книжку, НО Он написал заявление, ему оформили новую ТК. Из этого вытекает следующее - работник принят на работу 5 лет назад, а запись в ТК оформлена спустя 5 лет. Больше ничего такого. Цитата Анна Коринская :У меня всегда лежат на всякий случай штучки 3 пустых. Так и должно быть. Поскольку ТК - это бланк строгой отчетности.

И они должны не только лежать на всякий случай в столе рабочем, а должны стоять на учете в бухгалтерии.

В каких случаях позволяется делать записи в трудовых книжках работников задним числом

Записи о награждении имеют порядковые номера. Нумерация нарастает в течение всей трудовой деятельности работника, независимо от перемены места работы. Например, работника наградили 2 раза, причем разные работодатели.

Заключение Сведения, вносимые в трудовую книжку В трудовую книжку сначала вносятся сведения об инициалах работника, о его дате рождения, о его профессии, специальности и образовании. Но самое главное, датами и подписями записывают сроки работы работника у того или иного работодателя на конкретной должности, а также причины увольнения, которые могут стать определяющими.

Для этих категорий сотрудников постановлением Минтруда от Например, указанные сотрудники имеют право в свое основное рабочее время с согласия работодателя заниматься педагогической деятельностью на условиях почасовой оплаты. При этом у них остается неограниченное количество возможностей по заключению трудовых договоров на совместительство. Образец записи в трудовой книжке по внешнему совместительству Записи в трудовой книжке о работе по совместительству производятся в обычном порядке, который установлен постановлением Минтруда от

Оформление трудовых книжек задним числом

Голограмма в трудовой книжке В трудовую книжку работника вносится весь его профессиональный путь, история его работы в различных компаниях или у малых предпринимателей. Кадровики или иные ответственные лица должны фиксировать в документе основные этапы трудовой деятельности гражданина, так как от этих сведений зависит его право на пенсионное обеспечение и некоторые социальные преференции. Но на практике так случается не всегда, и тогда требуется внесение пропущенной записи в трудовую книжку. Поэтому внесение пропущенной записи в трудовую книжку делается с учетом сложившейся практики делопроизводства, а также общих требований, содержащихся в правилах и инструкции. Добавить забытую запись может и последний работодатель, к ошибке непричастный, и тот, который ее допустил п. Но в первом случае владельцу трудовой книжки нужно документально подтвердить сведения, вносимые в документ. Ни его устное или письменное заявление, ни свидетельские показания не являются достаточным основанием для добавления какой-либо записи п.

Внесение пропущенной записи в трудовую книжку

Я просто думаю о том, что на самой трудовой есть же своя серия и номер, которые естественно, что меняются каждый год. И допустимо ли это, чтобы сейчас мы заполняли новую трудовую книжку задним числом? А у Вас что - все работники работают летние, у которых нет трудовой книжки и стажа работы вообще? ЕСли работник уже имеет трудовую книжку, то именно ее он должен представить при оформлении на работу.

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

.

Можно ли внести запись в трудовую книжку задним числом?

.

.

Можно ли внести в трудовую книжку запись задним числом?

.

steeme.ru › Ответы на вопросы › Трудовые книжки.

.

Записи в трудовой книжке совместителя

.

.

.

.

.

.

Комментарии 5
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Владислав

    Наказать таких сук

  2. Млада

    Только это полезно для Москвы, в регионах у нас все по понятиям. Юристам в регионах приходится изучать понятия вместо законов

  3. Полина

    Вот это девчонки мошенники будут зарабатывать а проститутки будут богаче порошенко.

  4. Леокадия

    Очень тебя прошу, не маши руками.

  5. Творимир

    Я и раньше тут писал свое мнение и сейчас скажу. Президент уже подписал и хитровжаренные получат свою долю ! Ситуация с евробляхерами напоминает одну поговорку: насрать под чужой дверью ,позвонить и попросить бумажку!Покупая такой автомобиль каждый думал а, прокатит .Не прокатило!

© 2018-2020 steeme.ru