+7 (499) 110-86-37Москва и область +7 (812) 426-14-07 Доб. 366Санкт-Петербург и область

При переподготовке работника с одной специальности на другую категория

При переподготовке работника с одной специальности на другую категория

Повышение квалификации и переподготовка кадров. Пунктом 11 части первой статьи 55 Трудового Кодекса Республики Беларусь далее — ТК определено, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в соответствующих учреждениях образования либо в организациях в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Профессиональная переподготовка: виды, программы, сроки

Повышение квалификации и переподготовка кадров. Пунктом 11 части первой статьи 55 Трудового Кодекса Республики Беларусь далее — ТК определено, что при организации труда работников наниматель обязан обеспечивать повышение квалификации или переподготовку работников в порядке и на условиях, определяемых Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

В иных случаях необходимость профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки работников определяется нанимателем. Профессиональная подготовка, повышение квалификации, стажировка и переподготовка работников осуществляются в соответствующих учреждениях образования либо в организациях в порядке, установленном Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом. Работникам, проходящим профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку, наниматель обязан создать необходимые условия для совмещения работы с обучением, предоставлять гарантии, установленные ТК, коллективным договором, соглашением, трудовым договором.

При направлении нанимателем работника на профессиональную подготовку, повышение квалификации, стажировку и переподготовку работнику предоставляются гарантии, установленные Правительством Республики Беларусь или уполномоченным им органом.

Приведенные из ТК нормы позволяют утверждать, что обучение работников посредством профессиональной подготовки, повышения квалификации, стажировки и переподготовки является как обязанностью, так и правом нанимателя.

В этой связи нельзя не обратить внимание на часть пятую пункта 9 Общих положений Единого квалификационного справочника должностей служащих, утвержденных постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 2 января г. При приеме служащего на работу переводе его на другую должность нанимателем могут устанавливаться дополнительные требования к образованию, а также опыту и стажу работы в зависимости от вида экономической деятельности организации структурного подразделения , особенностей организации труда, характера трудовой функции и других факторов часть шестая пункта 9 Общих положений ЕКСД.

Вступивший в силу с 1 сентября г. Кодекс Республики Беларусь об образовании далее — Кодекс внес определенные новации в систему дополнительного образования взрослых, впервые определив, что дополнительное образование — это вид дополнительного образования, направленный на профессиональное развитие слушателя, стажера и удовлетворение их познавательных потребностей пункт 1 статьи В числе образовательных программ дополнительного образования взрослых содержатся и образовательные программы повышения квалификации, переподготовки рабочих служащих.

Статьей Кодекса оговорены следующие сроки получения дополнительного образования при освоении содержания образовательных программ: повышения квалификации рабочих служащих — от одной недели до трех месяцев пункт 4 : переподготовки рабочих служащих — от двух недель до одиннадцати месяцев пункт 5. Постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 15 июля г. Следует иметь в виду, что непрерывное профессиональное обучение по профессиям рабочих включает реализацию образовательных программ дополнительного образования путем повышения квалификации, переподготовки и профессиональной подготовки рабочих служащих пункт 2 Положения о профессиональном обучении , а непрерывное профессиональное образование руководящих работников и специалистов, направленное на профессиональное совершенствование, освоение новых методов, технологий и элементов профессиональной деятельности, формирование профессиональных навыков, присвоение новой квалификации на уровнях высшего и среднего специального образования, — реализацию образовательных программ дополнительного образования путем повышения квалификации и переподготовки руководящих работников и специалистов пункты 2, 3 Положения о профессиональном образовании.

Образовательные программы дополнительного образования взрослых реализуются в очной и заочной формах получения образования, за исключением образовательной программы повышения квалификации рабочих служащих , образовательной программы переподготовки рабочих служащих , образовательной программы профессиональной подготовки рабочих служащих , которые реализуются только в очной форме получения образования пункт 14 статьи Кодекса.

Заметим, что образовательный процесс, связанный с повышением квалификации, переподготовкой и профессиональной подготовкой рабочих служащих , осуществляется посредством теоретического и производственного обучения, в ходе которого слушатели овладевают теоретическими и практическими знаниями, необходимыми для формирования умений и навыков по профессии должности , проходят текущую и итоговую аттестацию.

Текущая аттестация проводится в форме собеседования, зачета, итоговая — в форме квалификационного экзамена. Слушателям, успешно прошедшим итоговую аттестацию при повышении квалификации, переподготовке, профессиональной подготовке рабочих служащих , присваивается квалификационный разряд класс, категория по избранной профессии должности и выдается свидетельство установленного образца, а по профессиям, связанным с ведением работ на потенциально опасных объектах, — и соответствующее удостоверение о допуске к работе на указанных объектах пункты 24, 25 Положения о профессиональном обучении.

Необходимо подчеркнуть, что определение потребности руководящих работников и специалистов в повышении квалификации, переподготовке, стажировке, а также обеспечение реализации их непрерывного профессионального образования возложено на руководителей организаций. Кроме того, руководители организаций: направляют работников для получения образования при освоении содержания образовательной программы повышения квалификации руководящих работников и специалистов по мере необходимости, но не реже одного раза в 5 лет работников внешнеэкономических и маркетинговых служб — не реже одного раза в 3 года ; организуют обучение работников в организации; обеспечивают соблюдение гарантий работникам, направляемым для освоения содержания образовательных программ дополнительного образования взрослых, в порядке, установленном законодательством пункт 46 Положения о профессиональном образовании.

Непрерывное профессиональное образование руководящих работников и специалистов осуществляется как на территории республики, так и за ее пределами в соответствии с законодательством иностранного государства, законодательством Республики Беларусь, в том числе международными договорами Республики Беларусь. Обращаем внимание! С 1 сентября г. При этом иные организации, по решению Правительства Республики Беларусь, могут реализовывать образовательную программу повышения квалификации руководящих работников и специалистов, индивидуальные предприниматели — только образовательные программы обучающих курсов и совершенствования возможностей и способностей личности.

В силу пункта 2 статьи Кодекса дополнительное образование взрослых может осуществляться в академии последипломного образования; институте повышения квалификации и переподготовки; институте развития образования; центре повышения квалификации руководящих работников и специалистов; центре подготовки, повышения квалификации и переподготовки рабочих. Учреждения образования, иные организации, которым в соответствии с законодательством предоставлено право осуществлять образовательную деятельность, подлежат государственной аккредитации в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 22 июня г.

Финансирование расходов на непрерывное профессиональное образование руководящих работников и специалистов, а также непрерывное профессиональное обучение по профессиям рабочих, направляемых коммерческими организациями, осуществляется за счет собственных средств юридических и физических лиц и других источников, не запрещенных законодательством. Статьей ТК и Положением о гарантиях работникам, направляемым нанимателем на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации и стажировку, утвержденным постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 24 января г.

Так, за работниками, направляемыми нанимателем на: переподготовку, повышение квалификации и стажировку в очной дневной форме обучения, на весь период прохождения ими обучения сохраняется средняя заработная плата по месту работы; переподготовку в заочной форме обучения, сохраняется средняя заработная плата по месту работы на время нахождения их на сессии.

Расчет среднего заработка производится в соответствии с главой 3 Инструкции о порядке исчисления среднего заработка, сохраняемого в случаях, предусмотренных законодательством, утвержденной постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 10 апреля г.

В случае направления на профессиональную подготовку, переподготовку, повышение квалификации в очной дневной форме обучения работников, не имеющих квалификации разряда, класса, категории по профессии, необходимой организации, принятых на работу по данной профессии без указания разряда класса, категории или с его указанием, названным работникам в течение периода обучения за счет средств нанимателя осуществляется выплата заработной платы из расчета не менее тарифной ставки первого разряда, установленной Правительством Республики Беларусь для оплаты труда работников бюджетных организаций и иных организаций, получающих субсидии, работники которых приравнены по оплате труда к работникам бюджетных организаций.

С 24 августа г. Оплата жилого помещения в общежитии, коммунальных услуг осуществляется нанимателем, направляющим работника на обучение, в размере фактических затрат при наличии подтверждающих документов в оригинале. При невозможности предоставления общежития работникам, направленным на обучение в другой населенный пункт, оплата расходов на наем жилого помещения осуществляется за счет средств нанимателя в порядке и размерах, установленных для возмещения расходов на наем жилого помещения при служебных командировках.

Работникам, направленным на обучение в другой населенный пункт, за счет средств нанимателей оплачивается проезд к месту обучения и обратно на основании вызова учреждения образования при: профессиональной подготовке, переподготовке, повышении квалификации, стажировке в очной дневной форме обучения — один раз в течение всего периода обучения; переподготовке в заочной форме обучения — не более двух раз в течение учебного года.

К сведению! Указом Президента Республики Беларусь от 24 января г. Указом Президента Республики Беларусь от 2 июня г. Пункты 23, 27, 28, 35 Инструкции о порядке применения типового плана счетов бухгалтерского учета, утвержденной постановлением Минфина от 29 июня г. Наниматели зачастую направляют своих работников в учреждения образования для получения высшего или послевузовского образования за счет средств организаций. Во избежание совершения различного рода нарушений рекомендуем внимательно изучить и соблюдать на практике постановление Совета Министров Республики Беларусь от 29 июля г.

Кроме того, получение работником образования должно осуществляться в рамках заключенного договора с указанием срока обязательной отработки в организации, порядка возмещения средств, затраченных организацией на подготовку специалиста в случае его досрочного увольнения. Просмотров: 52

Что вы знаете об отработке за обучение за счет средств нанимателя?

Под профессиональной подготовкой понимается обучение сотрудников, ранее вообще не имевших профессии примером такого вида обучения может бытьнаправление в вуз работника, который имеет лишь аттестат о среднем образовании и свидетельство об окончании курсов. Справочно: затраты нанимателя, связанные с обучением кадров, в т. Переподготовка переобучение проводится для работников, которые уже имеют какую-либо профессию и в результате обучения получают новую например, обучение начальника отдела учета, финансирования и организационной работы в вузе на юридическом факультете.

Работнику присваивается более высокая квалификационная категория. Нужно ли при этом заключать новый контракт и вносить запись об этом в трудовую книжку?

.

Актуальные вопросы присвоения квалификационных категорий специалистам

.

Повышение квалификации и переподготовка кадров. Изучаем законодательство, не допускаем нарушения

.

.

.

.

ПОСМОТРИТЕ ВИДЕО ПО ТЕМЕ: ПРАВА РАБОТНИКА И РАБОТОДАТЕЛЯ

.

.

медицинским работникам, осуществляющим дежурства на дому, ТК для отдельных категорий работников (врачи, преподаватели и др.) но и у врачей одноименной должности (специальности) одной и Согласно пункту 3 части четвертой статьи ТК при составлении графика.

.

.

.

.

.

.

.

Комментарии 4
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Панфил

    Уже подписал )

  2. Никон

    Сними видео про нарушенные или нарушение бытовых счетчиков, думаю всем будет интересна эта тема

  3. Анна

    Ни кому ни чего я не должен. а налоги платить тем более не собираюсь. все конечно тупо соглашаются . но все таки пусть обоснуют юридически свои полномочия требовать с меня налоги. по какому праву ? на каких основаниях ? а то что они там не легитимными законами жонглируют то это меня не касается. вся беда что основная масса людей безграмотны и ленивые просиратели своей жизни

  4. glovheathcvard

    На Донбассе уже пятый год положение

© 2018-2020 steeme.ru